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Discernement

Le discernement est la capacité de mieux percevoir et comprendre les situations et personnes. Il s'opère en réunissant la réflexion "discernement cognitif" et le ressenti "discernement sensible".

Plus précisément,...

Le discernement est la capacité à identifier et à distinguer par la réflexion et par le ressenti:

  • le vrai du faux (déformé, incomplet, mensonger)
  • le juste de l’injuste
  • le permis de l’interdit (apprentissage des limites)
  • l’objectif (les faits) du subjectif (opinions, croyances, hypothèses, préjugés)
  • le bien du mal, et plus précisément, ce qui pourrait causer du mal à terme, alors que cela semble faire du bien maintenant (mots violents, exclusions, addictions,...)
  • ce qui est manipulatoire, démagogique de ce qui est présenté sans arrière-but caché
  • et plus généralement, les conséquences à long-terme de ce qui semble sans conséquences sur le moment.

Discerner, c'est voir plus que ce ne voient les yeux, c'est entendre plus que ne disent les paroles, c'est sentir plus que ce que nos cinq sens captent. C'est entrevoir ce qui est encore voilé, c'est percevoir des conséquences futures possibles.

Le discernement est comme une lanterne dans le brouillard, il permet d'éclairer ce qui semble encore peu visible dans les faits, gestes, ressentis et influences autour de nous.

Le discernement sensible permet de voir avec le coeur ce qui ne se voit pas avec le discernement cognitif. Il permet d'observer et d'être attentif à ce que les uns ressentent et pensent, souvent peu apparent à première vue. 

  • "On ne voit bien qu’avec le coeur, l’essentiel est invisible pour les yeux",
     Le Petit Prince, Saint Exupéry, 1943.

A noter:

Le discernement est une des capacités clés de la compétence de réflexion critique. Il fait partie des compétences psychosociales. C'est aussi une compétence de paix essentielle:

Il permet de reconnaître très en amont ce qui va susciter la colère d'une personne ou d'une communauté et ce qui va mener au conflit et aux confrontations. Il permet de percevoir ceux qui influencent positivement ou négativement une situation pouvant mener à l'apaisement ou à la confrontation.

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